Slik lykkes våre kunder

Våre kunder bruker Dytt til å skape mer aktivitet, motivasjon og fellesskap på arbeidsplassen. Her kan du lese om ulike virksomheter som har gjennomført steg- og aktivitetskonkurranser med gode resultater. La deg inspirere av deres erfaringer og se hvordan Dytt kan engasjere ansatte i hverdagen.

Sammen for egen, andres og planetens helse

Coop Sørvest brukte bærekraftsdagene til å samle kollegene rundt aktivitet, fellesskap og gode hverdagsvalg. Med Dytt ble bærekraft noe alle kunne bidra til – gjennom både skritt og små, konkrete handlinger.

Skyhøyt konkurranseinstinkt i Norges største bank!

Med en lavterskel aktivitetskonkurranse fikk DNB nær 2 000 ansatte med på mer bevegelse i arbeidshverdagen. Daglige skrittmål, bonusoppdrag og intern konkurranse bidro til høyt engasjement på tvers av avdelinger.

Apotek 1 gikk for Gambia og nådde målet

Apotek 1 engasjerte ansatte over hele landet i «Gå for Gambia» – en aktivitetskampanje til støtte for UNICEF. Sammen gikk de mot et felles mål, skapte engasjement på arbeidsplassen og bidro til økt støtte til UNICEF.

Skrittelling inspirerte til stafettdebut

En aktivitetskonkurranse ga Norges Bondelag et felles prosjekt på tvers av alder og geografi – og inspirerte til mer bevegelse i hverdagen. Engasjementet bidro også til at Bondelaget stilte eget lag i Holmenkollstafetten for første gang på flere år.

Visma Financial Solutions styrker hjernen!

Visma Financial Solutions brukte Dytt til å skape nye vaner i en stillesittende arbeidshverdag. Med fysisk aktivitet, hjernetrim og små utfordringer i hverdagen fikk de ansatte mer bevegelse, sterkere lagfølelse og nye samtaler på tvers av team.

Slik fikk Coop 6 250 ansatte i aktivitet

Coop samlet over 6 000 ansatte i en aktivitetskonkurranse med fokus på bevegelse, fellesskap og hverdagsaktivitet. Med skreddersydde oppdrag og aktiviteter skapte kampanjen engasjement på tvers av arbeidsplasser – samtidig som de ansatte ble tettere knyttet til Coops satsing på Ski-VM.